La relación entre los individuos y los empleadores se ha vuelto más fluida, dinámica y complicada. Reconocemos que esta relación es simbiótica. Pensamos que ninguna persona o compañía tiene derecho de evitar la responsabilidad por rompimiento de reglas ya que esto nos daña a todos.
Representamos a individuos y negocios en una amplia variedad de materias de empleo ante el cuerpo administrativo de la corte Federal y del Estado de New Jersey y New York, incluyendo:
- Discriminación en el empleo
- Acoso sexual
- Beneficios del empleado
- Desplazar injustamente
- Represalias
- Leyes Contra la Discriminación
- Diseño y negociación de contratos de empleo
- Ejecutar los convenios de empleo por medio de desagravio por mandato judicial y daños monetarios
Con oficinas situadas en Morristown y Dover, New Jersey y New York City, estamos fácilmente accesibles y disponibles a reunirnos personalmente con ustedes. En New Jersey los contados en los que practicamos incluyen pero no están limitados a Hudson, Essex, Union, Morris, Somerset, Middlesex, Huntedon, Bergen, Passaic, Warren, Sussex, Monmouth and Mercer. En New York City, practicamos en Manhattan, Queens, Brooklyn, Bronx, Long Island, y en los contados de Westchester and Rockland. Si desea más información acerca de nuestra práctica en leyes de empleo, sírvase contactarnos hoy.
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